“이번 달 알바비가 왜 이렇게 적게 나왔지?” “시급은 맞는데, 주휴수당은 안 나온 것 같아요.”
많은 알바생들이 매달 받는 **급여명세서를 제대로 해석하지 못해 손해**를 보는 경우가 많습니다. 특히 2021년부터는 **모든 사업장이 급여명세서를 근로자에게 의무 발급**해야 하므로, 내용을 정확히 아는 것이 중요합니다.
이 글에서는 **2025년 기준 급여명세서 보는 법과 항목별 의미**를 쉽게 정리해드립니다.
📌 급여명세서란?
급여명세서는 월급, 시급, 주휴수당, 세금 등 임금 내역과 공제 항목이 포함된 문서입니다. 근로기준법 제48조에 따라 사용자는 임금 지급 시마다 급여명세서를 서면 또는 전자문서로 교부해야 합니다.
✅ 급여명세서 필수 항목 (2025년 기준)
- 성명 및 주민등록번호 (또는 사번)
- 지급 연월 및 근무 기간
- 지급 항목: 기본급, 주휴수당, 연장수당, 식대 등
- 공제 항목: 소득세, 4대 보험, 기타 차감
- 실지급액 (실수령액)
※ 알바생도 급여명세서를 반드시 발급받아야 하며, 요청하면 즉시 제공해야 합니다.
🧾 급여명세서 항목별 설명
① 기본급
근로한 시간 × 시급으로 계산되는 **기본 근로 시간의 총 급여**입니다. 시급 10,210원 × 시간 수로 확인하세요.
② 주휴수당
주 15시간 이상 근무한 경우 지급되어야 하는 **1일치 유급휴일 수당**입니다. **주휴수당이 따로 명시되어 있지 않으면 포함 여부를 반드시 확인**하세요.
③ 연장/야간/휴일 수당
하루 8시간, 주 40시간을 초과하거나, 밤 10시~새벽 6시 사이 근무한 경우 지급됩니다. 통상 시급의 1.5배 이상으로 계산됩니다.
④ 소득세 / 주민세
근로소득에 따라 원천징수되는 세금입니다. 월 150만 원 이하 수입자도 일부 세금이 공제될 수 있으며, 연말정산으로 환급 가능합니다.
⑤ 4대 보험 공제
- 국민연금: 월 소득 36만 원 이상이면 의무
- 건강보험: 월 60시간 이상 또는 1개월 이상 근무 시 적용
- 고용보험: 주 15시간 이상이면 의무
- 산재보험: 전 근로자 자동 적용 (공제 없음)
※ 본인이 가입 대상인지 알바 시작 전에 꼭 확인하세요.
💰 실지급액 계산 예시
- 기본급: 10,210원 × 100시간 = 1,021,000원
- 주휴수당: 4시간 기준 = 40,840원
- 총지급액: 1,061,840원
- 공제: 소득세 5,000원 + 고용보험 10,618원 = 15,618원
- 실수령액: 1,046,222원
🛡️ 이런 점도 체크하세요!
- “주휴수당 포함 시급”이라는 말에 속지 마세요 → 계약서에 명확히 명시되어야 유효
- 급여명세서를 **매달 보관**하고, 정산이 잘못된 경우엔 **바로 수정 요청**하세요.
- 공제 내역 중 모르는 항목이 있다면 **근거 요청 가능**합니다.
📌 마무리
알바라도, 단기근무라도 급여명세서는 나의 노동 가치를 증명하는 중요한 서류입니다. 주휴수당, 4대 보험, 세금 등을 제대로 이해하고 꼼꼼하게 확인하세요.
2025년, 제대로 된 급여를 받기 위해선 ‘명세서 읽는 눈’이 필요합니다.